Thitapars No Comments

กฎ 80/20 ทำงานน้อย ที่ได้ผลมาก /คัดสรรทำแต่เรื่องที่สำคัญ เพราะเวลาของเราล้วนมีจำกัด (เริ่มวันจันทร์พรุ่งนี้เลย)

หาคำตอบ คนขี้เกียจทำ แต่ไม่ขี้เกียจคิด จะประสบความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ ได้เท่าคนที่ขยันทำและขยันคิดหรือไม่

จาก AudioBooks by JR เผยแพร่เมื่อ 27 เม.ย. 2017
กฎ 80/20 โดย ริชาร์ด คอช ซึ่งเข้าใจว่าหลายๆท่านคงเคยได้ยินเกี่ยวกับกฎนี้กันมาบ้างแล้ว…หากใครได้เคยฟังมาแล้ว ก็ถือว่าเรามาทวนความรู้เกี่ยวกับเรื่องนี้กันค่ะ และส่วนใครที่ไม่เคยรู้เกี่ยวกับกฎนี้มาก่อน ขอบอกว่า คุณมาถูกแล้ว เพราะกฎ 80/20 นี้ ถือเป็นความรู้ดีๆ ที่เราควรศึกษาเป็นอย่างยิ่ง เพื่อการทำน้อยให้ได้ผลมาก…

แล้วกฎ 80/20 นี้ ช่วยให้เราทำงานน้อย ให้ได้ผลมากได้อย่างไร?

ท่านผู้เขียนได้กล่าวไว้ว่า…หลายครั้งที่การที่คนเราอยากให้ได้ผลงานที่เพิ่มมากขึ้น ด้วยการคิดว่า เมื่อต้องการให้ได้ผลงานมากขึ้น เราก็ควรที่จะทำให้มากขึ้นนั่นเอง แต่หลายครั้งและหลายคนพิสูจน์มาแล้วว่า..มันไม่จริง การทำให้มากขึ้นหรือการพยายามมากขึ้น ไม่ได้หมายความว่าเราจะได้ผลมากขึ้นทุกครั้งไป ดังนั้น แทนที่จะมัวทำมาก งั้นมาลองทำน้อยกันดูดีกว่า

ท่านบอกว่า…ผู้คนในปัจจุบันนี้ไม่ใช่แค่ทำงานหนักเท่านั้น แต่ยังทำงานหนักมากเกินไป และผลลัพธ์ที่ได้กลับน้อยลงในอัตราส่วนที่ตรงกันข้าม

ได้มีกันจัดแบ่งผู้คนในการทำงานออกเป็น 4ประเภทด้วยกัน
1 คือ พวกที่ขี้เกียจและโง่ …เราจะจัดการอย่างไรกับคนพวกนี้กันดี ท่านว่าไม่ต้องไปสนใจพวกเขาหรอก ปล่อยพวกเขาไป พวกเขาไม่ได้อันตรายอะไรนัก
2 คือ พวกที่ขยันและฉลาด …คงไม่ต้องบอกก็รู้ว่าคนประเภทนี้เป็นที่สนใจและต้องการของทุกๆองค์กรก็ว่าได้ เพราะพวกเขาคือนักวางแผนที่ดี และทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากๆ
3 คือ พวกที่ขยันแต่โง่ …และคนพวกนี้แหละที่ต้องระวังเป็นพิเศษ เรียกว่าถ้าปล่อยเขาไปจากองค์กรได้ก็จะเป็นดีที่สุด เพราะคนที่ขยันแต่โง่นี้ เราพอจะเรียกให้เข้าใจง่ายได้ว่า “ขยันทำเรื่องให้คนอื่นต้องเข้ามาแก้ไข” นั่นเองค่ะ พวกเขาขยันก็จริง แต่ด้วยความไม่รู้และไม่เข้าใจ พวกเขาจึงสามารถสร้างปัญหาต่างๆมากมายให้ผู้คนรอบข้างได้มากเช่นกัน
และสุดท้ายคือคนประเภทที่4 นั่นก็คือคนขี้เกียจ แต่ฉลาด พวกนี้แหละค่ะ คือกลุ่มที่อยู่แถวหน้าขององค์กร นั่นเพราะพวกเขาคือพวกที่ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุดนั่นเอง เพราะอะไร ลองมาฟังกันต่อค่ะ

เราคงเคยพอได้ยินคำพูดที่ว่า “งานหนักไม่เคยฆ่าคน” แต่เรื่องของเรื่องก็คือ จะดีกว่ากันไหม ที่ไม่ต้องทำงานให้หนัก แต่ได้ผลลัพธ์ที่ดีกว่า…
พูดง่ายๆคือ คนทำงานโดยส่วนมากนั้น มักจะทำงานหนัก และงานหนักเหล่านั้นมันเป็นพวกงานเล็กๆน้อยๆ ที่ไม่ได้ก่อให้เกิดประโยชน์อะไรเลย นอกจากเสียเวลาไปเปล่าๆ เท่านั้นเอง

                                                                   วิไล วัชรชัยสิริกุล

Related posts:

Leave a Reply